Вы узнаете о том, из чего состоит компенсационный пакет, как избежать дискриминации при разработке новой системы оплаты труда, что включает в себя фиксированная часть ной платы и кому нужен грейдинг. Семинар также ответит на важные вопросы, из чего складывается переменная часть оплаты труда, как сделать премию мотивационным фактором и как разработать эффективную систему оплаты труда. Вы обсудите, от чего зависит уровень личного дохода сотрудников и как работать с сопротивлением персонала при внедрении новой системы оплаты труда.
Все курсы по кадровому делу и управлению персоналом -